2017年，泉州市、县两级渔港监督机构认真履职，加大培训力度，创新管理模式，渔业船员证书考试发证工作取得新突破。据统计，全市渔业船员培训考试发证6036人，其中驾驶、轮机职务船员一级13人、二级475人 、三级203人、机驾长46人，普通船员3923人，换发证书1376本，数量为近五年来最多，居全省前列。主要做法有:
一是加强组织领导。2017年初，泉州渔港监督处下发《关于进一步加强渔业船员培训考试发证工作的通知》到沿海各县（市、区）、泉州台商投资区渔业主管部门及其所属渔港监督机构、各渔业船员培训机构，督促各县（市、区）制定培训计划，加强驾驶、轮机职务船员和普通船员培训组织、考试发证工作。二是采取有力举措。市、县两级渔业行政主管部门加大经费保障，同时对培训收费进行协调、监督，确保收费合理，减轻船员经济负担。石狮市争取资金，给予经考试、考核后取得证书的船员300元/人的财政补助；积极协调泉州海洋职业技术学院，对参训的普通船员适当减免收费。惠安县对经考试、考核后取得证书的普通船员和职务船员，分别给予200元/人和500元/人的财政补助。三是渔业船员培训机构分布合理，开展便民服务。我市共有6家培训机构，分布在石狮、晋江、丰泽、惠安、泉港5个县（市、区），可以满足渔业船员就近培训。特别是我市辖区内培训国际海员的两所航海高等院校（即泉州师范学院、泉州海洋职业技术学院），硬件设施齐全，师资力量雄厚，培训质量保证。四是泉州渔港监督处积极开展一级职务船员考试发证工作，同时委托县级渔港监督组织实施二级职务船员考试发证工作，服务前移，方便渔民，大大提高办证效率。五是强化综合执法，注重实效。加强证书签证管理，借助《中国渔业船员管理系统》对渔业船员进出港签证进行登记核查，防止一人多证或证件借用签证，进一步强化属地管理，逐步形成“人证相符”管理模式。结合福建海洋“蓝剑”、“净海”等海上联合执法行动，严厉查处雇用不符合从业条件人员出海生产行为。仅石狮市2017年就查处未按规定配齐渔业职务船员，或招用未取得规定证件的人员上船工作的案件16起。六是结合实际，创新机制。增加培训频次，充分利用伏季休渔期间、春节等渔船返港、渔民集中的有利时机，抓紧组织开展培训周期短的培训考试，如普通船员证书培训、职务船员补差培训等。职务船员证书晋升培训尽量采取小班化教学模式，船员真正学有所得，提高培训效果。
