从宁德市纪委获悉，目前，宁德已对1033名现任处级干部、8962名科级干部和1211名纪检干部建立廉政档案，实现一人一档、专柜专人管理。
据宁德市纪委监委干部监督管理室负责人介绍，宁德在去年建立所有在任处级、科级干部廉政档案并及时进行更新的基础上，今年重点将全市所有纪检干部纳入廉政档案建设范围。廉政档案采取分级建立的方式，由宁德市纪委协调联系市委组织部收集并建立市管干部廉政档案。同时，各县（市、区）纪委、市直纪工委、东侨经济技术开发区纪工委、各派驻纪检组负责收集各自监督管理范围内干部相关信息，建立干部廉政档案。
“从干部的基本履历、干部住房、出国（境）、兼职、配偶子女从业情况，到问题线索处置、受到立案审查调查处理处分情况等等，全部记录在案。廉政档案好比是干部的另一张‘身份证’。” 宁德市纪委有关人士说。
通过建立干部的廉政档案，加强对党员领导干部的监督，进一步把握“树木”与“森林”的状况，为落实“四种形态”打下基础。同时，宁德市纪委监委将加强对廉政档案的管理维护，实行专人专管，严格规范使用，明确调阅程序、核查规定和保密纪律等，着力将规范、合法、真实、安全的原则贯穿于廉政档案建设、管理全过程。
“廉政档案既是组织衡量干部的一把‘尺子’，也是干部廉洁从政的一面‘镜子’。它的建立可以为干部评优评先和提拔任用提供了重要依据。对反映出来的倾向性、苗头性问题，及时咬耳扯袖，做到抓早抓小，防患于未然。”宁德市纪委有关负责人表示。
