针对2017年中央和省里新出台或调整的财政助力脱贫攻坚、支持农业农村发展等方面的19项政策，省财政厅重新修订并编制了《财政民生（支农）政策简答》，今天推出：村级组织运转经费保障政策。

村级组织运转经费保障范围是什么？

（1）村干部报酬，指对在任的村“两委”班子成员给予的补贴。村干部报酬可采取基本报酬加业绩考核奖励方式发放。

（2）村级办公经费，主要指维持村级组织正常运转所必需的办公用品费、水电费、报刊征订费、会议费、通讯费、差旅费等开支。

（3）村级计生社保协管员、乡村医生、农民技术员、国土和规划环保协管员、综治协管员、文化食安协管员（以下简称六大员）及计生协会会长、妇代会主任、团支部书记津贴。

（4）其他必要支出，包括农村公共服务运行维护支出、村民小组长误工补贴和正常离任村干部生活补贴等。

村级组织运转经费的保障标准和村干部的补助标准是多少？

村级组织运转经费的保障标准。从2015年起，全省村级组织运转经费最低保障标准为达到每村每年10万元。

村干部补助标准。村干部报酬可采取基本报酬加业绩考核奖励方式发放。村主干基本报酬应按照不低于当地（以县为单位）农村居民人均可支配收入2倍标准予以落实，其他村干部的基本报酬一般按照村主干基本报酬60%左右的标准确定。业绩考核奖励由乡镇党委、政府根据村干部年度业绩考核和村民会议、村民代表会议或户代表会议评议结果确定。

享受补贴的村干部人数核定。村人口1500人以下每村4名干部，村人口1500人（含1500人）以上每村6名干部。

农村“六大员”等的补助标准是多少？

农村六大员及计生协会、妇代会主任、团支部书记津贴标准；

“国土规划环保协管员”，每个行政村1人，每月100元；

“农民技术员”，每个行政村3人，每人每月100元（其中动物防疫员每月150元）；

“综治协管员”，每个行政村1人，每月100元；“乡村医生”，每个行政村2人，每人每月100元；

“文化与食安协管员”，每个行政村1人，每月100元；

“计生社保协管员”，每个行政村1人，每月300元；

计生协会会长、团支部书记、妇女主任每人每月100元。

今后将根据经济社会发展情况，逐步提高农村“六大员”等生活待遇，建立津贴与村两委补贴同步增长的机制。 

村级组织运转经费保障责任如何划分？

财政对村级组织运转经费补助责任以县乡政府为主，县乡政府要认真落实村级组织运转经费补助责任，将村级补助经费列入年度预算。上级财政通过安排奖补资金等措施，积极引导县乡政府增加对村级组织经费补助。

省对县安排奖补资金的具体办法：

从2012年起，以县为单位，根据上年度村干部基本报酬达标情况，按“县级基本财力保障转移支付办法”规定的分档补助系数和村干部标准人数给予分档奖补，确定具体以奖代补金额。

从2017年度起，达标是指以县为单位，村主干基本报酬应按照不低于当地（以县为单位）农村居民人均可支配收入2倍标准予以落实；其他村干部的基本报酬一般按照村主干基本报酬60%左右的标准确定 。