本网讯　10月30日，国网福建电力正式发文命名2018年度30个公司级企业文化建设示范点，带动引领该公司系统各班组（站所）大力弘扬人民电业为人民的公司宗旨，积极践行以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观，持续推进新时代国家电网公司企业文化进基层、进班组、进站所。

　　今年以来，国网福建电力认真贯彻落实国家电网公司企业文化建设“旗帜领航·文化登高”行动计划和企业文化建设示范点“百千万”工程的总体部署，第一时间制定创建实施方案，明确创建目标、实施步骤，分解创建任务、制定考评细则，系统各单位以党内政治文化引领企业文化建设，扎实推进企业文化建设示范点“百千万”工程，组织了366个班组、站所及直属单位相应工作机构开展企业文化示范点创建，有效推动了国家电网有限公司“一六八”新时代发展战略和基本价值理念的学习宣贯和认知认同，凝聚起了推动公司高质量发展的力量。

　　10月18日至19日，国网福建电力党建部组织六个考评组，对照《国网福建电力企业文化示范点考评细则（试行）》，采取“看、查、听、谈、测”相结合的方式，对50个申报对象进行了实地考评验收，并根据考评验收成绩，综合相关专业部门意见，命名了30个公司级企业文化示范点，同时，择优推荐了4个班组参评国家电网公司企业文化示范点。下一步，国网福建电力将积极总结创建工作经验，充分发挥示范点的引领带动作用，不断创新国家电网公司新时代企业文化在基层传播、落地的工作思路和特色载体，扎实推进2019年示范点创建工作，努力开创公司企业文化建设新局面。