人才向一线下沉，干事热情往乡村迸发。21日，宁德市首批28名市级乡村振兴领航员正式出征，奔赴乡村发展第一线，履行村党支部第一书记职责，为乡村振兴注入人才资源，激发乡村发展新活力。
宁德市委启动实施“乡村振兴领航计划”，选派一批临近退休的处级干部退出领导岗位或提前退休，投身到乡村振兴一线，推动乡村振兴创特色、走前头、出实效。
经过组织慎重考虑、严格挑选，宁德从67位报名的市直单位处级干部中选出28位工作经验丰富的优秀代表，其中，正处级干部9位、副处级干部19位。他们中有的被派往干部原籍村庄或邻近村，有的被派往其生活或工作过的乡村，有的被派往所在单位挂钩帮扶村。
“此次选派的县处级干部，要求驻村工作至少干满2年时间，而距离退休时间不满2年的，则相应延长选派时间。”宁德市委组织部有关人士说，对于乡村振兴领航员，在村工作期间参照省派驻村任职干部享受有关待遇，一次性发给1万元到村工作安家费，每月发放1500元的生活补助等。
乡村振兴，需要优秀的农村发展带头人。乡村振兴领航员将在驻点村承担起推动产业发展、建设生态宜居乡村、加强乡村治理、抓好乡风文明、加强人才培养、夯实基层组织等6方面职责。
宁德市体育局党组书记、局长林江，被派回他的家乡古田县大甲镇村溪村工作。“临近退休了，有机会到乡村一线发光发热，真是难得啊！”林江感慨。
宁德市农业农村局党组成员、副局长薛细康被派到福安甘棠镇观里村履职。“观里村是著名的革命老区基点村，我将发挥自身优势，尽快转变角色，将组织干部群众创办家庭农场等，发展红色旅游，把观里村打造成特色精品村。”薛细康说。
福建农林大学教授、博士生导师郑庆昌指出，宁德实施“乡村振兴领航计划”，对于解决乡村振兴人才紧缺问题、优化农村干部队伍结构，推动工作力量和资源向乡村等一线下沉，走出一条具有闽东特色的乡村振兴之路，具有十分重要的意义。
“我们选派的处级干部，政策通、知识面广、视野宽，又有家乡情怀、有奉献精神、办事相对公正，更容易被群众所接受认可。”宁德市委书记郭锡文表示，选派处级干部担任乡村振兴领航员，就是希望他们充分发挥自身特长与优势，进一步强组织、抓班子、带队伍，切实把基层组织打造成为农村改革发展稳定的坚强堡垒。
