在人社部21日召开的第三季度新闻发布会上，人社部农民工司司长尚建华介绍，人社部门着力做好就业扶贫工作，开拓了就业扶贫的“四个渠道”，对贫困劳动力进行精准帮扶。截至9月底，累计帮扶贫困劳动力实现就业1126万人，其中2019年新增帮扶贫困劳动力实现就业138万人。
在发布会上，尚建华指出，坚决打赢打好脱贫攻坚战，确保贫困人口在2020年如期脱贫，是党中央做出的重大决策部署。人社部门发挥职能职责作用，全面推进人社扶贫工作，切实抓好各项人社扶贫任务，取得了一定成效。主要做了以下几个方面的工作：
首先，着力做好就业扶贫工作。人社部开拓了就业扶贫的“四个渠道”，对贫困劳动力进行精准帮扶。一是大力开展有组织劳务输出，通过东西部劳务协作、省内结对帮扶等机制，促进农村贫困劳动力转移就业。二是开设创设扶贫车间、社区工厂等载体，吸纳外出务工难、就业能力弱的贫困劳动力就近就地就业。三是通过创业补贴、创业担保贷款及贴息等政策措施，支持贫困劳动力和农民工等人员返乡下乡创业，带动更多贫困劳动力就业。四是开发公益性岗位，为无法离乡、无业可扶、无力脱贫的农村贫困劳动力提供兜底就业帮扶。截至9月底，累计帮扶贫困劳动力实现就业1126万人，其中2019年新增帮扶贫困劳动力实现就业138万人。
其次，着力做好技能扶贫工作。人社部积极开展贫困劳动力技能培训，送切实管用的培训到田间地头、到家门口，确保贫困家庭的劳动力至少掌握一门实用技能。同时，在全国组织技工院校开展技能扶贫千校行动，面向建档立卡贫困家庭学生和劳动者开展技工教育和职业培训，对就读技工院校的建档立卡贫困家庭学生按规定落实助学金、免学费、给予生活费补贴等政策。2017年以来组织建档立卡贫困劳动力参加补贴性职业技能培训516万余人次。
再次，着力做好社保扶贫工作。人社部大力推进贫困人员应保尽保，为缴费困难的贫困人员代缴城乡居民养老保险费，为60岁以上的贫困老人发放基本养老保险待遇。截至9月底，建档立卡贫困人口参加基本养老保险已达到5976万人，基本做到应保尽保。
最后，着力做好人才人事扶贫工作。人社部实施人才人事倾斜政策，促进贫困地区人才招得来、留得住、用得上。放宽年龄、学历、专业、户籍等条件，支持艰苦边远地区事业单位公开招聘所需人才，截至今年7月底实际招聘11万余人。
尚建华提到，在做好上述工作的同时，人社部把“三区三州”等深度贫困地区作为扶贫的工作重点，突出精准和超常规，集中力量攻坚克难，会同有关部门制定印发专门文件，加大政策倾斜和资金支持力度，帮助解决突出问题。此外，还认真做好山西省天镇县、安徽省金寨县两个定点扶贫县的帮扶工作。
尚建华指出，下一步人社部将继续紧盯人社扶贫各项攻坚任务的落实，突出“三区三州”等深度贫困地区，进一步加大工作力度，确保如期完成脱贫任务。
