我会理事单位福建傲农生物科技集团股份有限公司克服疫情影响，将培训的主战场从“线下”转移到“线上”，由“面对面”交流改为“屏对屏”授课。通过培训，强化“傲农新人”对傲农文化、傲农事业的认同感和归属感，传承和发扬了公司优良的创业精神，让新人尽快成为一名合格的“傲农人”，为公司实现跨越式发展贡献力量。
本次培训从1月初开始，历时一月，千余名新入职员工参加“在线”学习。
吴有林董事长在线为参训新员工授课
集团高层领导对本次培训高度重视，董事长吴有林为大家讲述了“傲农文化与创业体会”“行业发展与集团战略规划”。
他对大家选择傲农表示感谢，并指出，傲农二次创业已经走到“船至中流浪更急”的阶段，大家要准确把握傲农“创业型小公司”的定位，放空心态，锚定目标，全力以赴向“世界领先的农牧企业”前行。
吴有林董事长表示，中国农牧行业拥有广阔的发展空间，傲农主动拥抱行业变化，积极探索产业转型升级，坚持不懈致力于把傲农打造成一个更大的事业分享平台，大家要对农牧行业、对傲农、对自己有信心，敢拼、会战、能赢，早日在傲农成就自己的职业梦想。
他强调，傲农事业能够取得快速发展，核心是“人”。未来，随着产业的快速发展，我们需要更多高素质、高技能、有梦想的人才支撑事业发展，希望参训学员不断修炼“内功”、持续“充电”，争取早日由“新”变“强”，为二次创业目标的实现蓄积能量，助力傲农事业在新征程上，再创新辉煌。
集团董事黄华栋，集团副总裁、养猪产业经营管理总部总裁叶俊标，集团董事、养猪产业生产管理总部总裁吴俊等纷纷化身线上“主播”，围绕“创业故事与个人修炼”“创业感悟与职业规划”“职业规划和专业成长”等主题，分享傲农创业文化，传授岗位技能知识，助力新人快速成长。
本次培训将主阵地从“线下”搬到“线上”，通过线上+线下、远程+现场有机结合的模式，既方便学员们学习，也有效避免了线下培训人员聚集带来的风险，这种培训形式得到了参训学员的一致好评。未来，全体参训学员将带着满满的正能量，从“新”出发，与傲农同心同行，开创傲农事业“春暖花开”的美好未来。
据培训部负责人介绍，今后将会系统分析现有培训课程体系，对适合线上培训的项目、精品课程持续优化，确保“工作不停、效率不减、程序不乱”，为傲农二次创业储备更多优秀的人才。
