21世纪什么最贵？人才！近日，省农业农村厅印发方案，提出今年新增培训高素质农民2万人，受到广泛关注。
为何受关注？一个很重要的原因，是因为福建省乃特色农业产业大省。统计显示，2020年福建省十大产业全产业链总产值突破2万亿元，各个产业产值均超千亿元。2019年农村居民人均可支配收入19568元，居全国第五位，增速连续9年高于城镇居民。
能取得这样的成绩，与高度重视农业人才有关。例如，由福建省首创的“科特派”制度，帮助农业科技人才走向田间地头，不仅有效解决了农技人员科研成果转化难题，也为培育壮大农业特色产业和助农增收打下了基础。在广袤乡村，一大批乡土专家在当地政府的帮助下各展所长，推动地方特色产业茁壮成长，带动数以万计的农民走上脱贫致富的道路。
当前，福建省正加快农业农村现代化，走符合福建特点的乡村振兴之路。根据“十四五”规划，福建省将深化农业供给侧结构性改革，加快构建现代化农业产业体系、生产体系、经营体系。做好这些工作，无疑对人才有着更迫切的需求。尤其值得一提的是，近些年来虽然福建省茶叶、水果、畜禽、水产、竹林、花卉苗木、食用菌等特色产业不断壮大，但是也面临产品迭代、营销滞后等问题。解决之道，不能仅靠外界帮扶，而是要靠培训更多高素质农民，挖掘内生发展动力。例如，农产品“卖难”问题反复出现，过去我们多是呼吁全社会献爱心，治标不治本。如果有一支活跃在乡村的强力营销队伍，问题就可能迎刃而解。
高素质农民是新型职业农民，特点是有文化、懂技术、善经营、会管理，包括经营管理型、专业生产型、技能服务型三大类。农村天地广阔，机遇众多。近年来越来越多的人才选择回归农村创新创业，他们无疑是高素质农民的代表人物。政府部门抓住这一趋势，通过加强培训等方式，帮助他们加速融入农村，大展宏图，也是有效应对农业转型的需要。省农业农村厅这次印发的方案强调要坚持需求导向、全程培育，重点抓好新型农业经营和服务主体能力提升等内容，具有较强的针对性。各地各部门不妨根据本地发展需要，因地制宜制定细案，不断加大资金投入、要素配置，满足农民的素质提升需求。
十年树木，百年树人。培养高素质农民队伍，必须摒弃浮躁心态，把目光放得更长远、眼界放得更宽。我们不仅要着眼全面提升农民综合素质和技术技能，更要帮助他们开拓视野、转变理念、对接市场抱团发展。同时，还要在全社会营造劳动光荣的良好氛围，让农村成为机遇迸发的福地，让农民真正成为有吸引力的职业。
