我市有效加强贫困村党组织带头人队伍建设。目前，167名第一批异地挂职贫困村党组织书记（含跨市）于7月18日全部到位。①摸清“实”情，科学选派。对全市183个建档立卡贫困村党组织书记挂职情况进行摸底排查，共摸底出30名党组织书记已参加过2013年、2014年的异地挂职锻炼，对剩余的153名贫困党组织书记计划在年内分两批进行选派挂职。首批主要选派云霄、诏安、平和3个省级扶贫开发重点县的87名贫困村党组织书记。②交流“实”况，无缝衔接。根据上级安排，我市接收了龙岩市80名跨市挂职的贫困村党组织书记。对此，我市主动与龙岩市组多次沟通，在人员安排、接送方案等方面做了细致工作，筛选了28个在现代农业、集体经济、农村党建工作等方面有特色经验的先进村作为跨市挂职的基地村。③交付“实”担，有序管理。挂职贫困村党组织书记主要是向基地村学习发展现代农业、创新农业经营体系、乡村旅游、美丽乡村建设等方面的好经验好做法。同时，积极引导派出村与基地村建立结对帮扶关系，推动双方资源共享、优势互补。注重强化异地挂职管理服务，挂职党组织书记由接收单位和派出单位共同管理，以接收单位为主，有1名接收单位的乡镇（街道）领导挂钩联系，由挂职基地村党组织书记负责帮带。
