8月25日-27日，漳州市妇联举办基层妇联执委巡回培训，旨在深入实施妇联组织“强基增效工程”和“基层妇联领头雁培训计划”，促进漳州市新一届基层妇联执委更快适应新岗位，进一步提升履职能力。市妇联党组成员、副主席叶芳全程带队、组织培训学习。
线上+线下“全覆盖”
采取“线上+线下”相结合的方式，充分利用县（区）视频会议中心、融媒体中心，通过县（区）为主会场现场培训，乡镇（街道）分会场线上培训，村（社区）集中收看直播等方式同步进行。
培训班共设诏安、东山、云霄、漳浦、台商投资区五个主会场、141分会场、465个村（社区）直播点，县（开发区）、乡镇（街道）、村（社区）三级共9000多名妇联执委参加学习，计划到今年底全市16个县、区近2.5万名基层妇联执委全面完成轮训至少一次，提前完成基层妇联执委全覆盖培训任务。
理论+实务“接地气”
邀请省妇干校副校长顾志峰做《新时代基层妇女工作》专题授课。全面深入解读习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述，进一步阐述新时代赋予基层妇女工作者的使命和责任，生动诠释了新时代基层妇联执委如何履职、如何履好职。
本次培训不仅围绕基层妇联执委履职需要，而且针对妇女就业创业发展需求，结合“产业兴 巾帼行”漳州市万名“新农人”素质提升工程，邀请互联网营销、职业技术、金融机构领域专家及部分巾帼创业代表，解读职业技能发展和金融政策，分享乡村产业项目创业经验。
漳州职业技术学院副教授、省级科技特派员谢淑丽做“互联网营销师”政策解读
现场邀请陈晓冬、简清燕等全国、全省创新创业大赛金奖获得者巾帼创业代表分享发展经验，既开阔了大家的创业思路和方向，更鼓舞了大家干事创业的决定和勇气。
碳汇+微家“再创新”
漳州市妇联创新融合“碳汇+女科技特派员联盟”和“妇女微家”两大工作机制，成立“碳汇+女科技特派员联盟”各县（开发区）小分队“妇女微家”，并授牌。截止目前，漳州市妇联已建立“碳汇+女科技特派员联盟”各县（开发区）小分队8支，创建“妇女微家”8个，2022年底前实现县区全覆盖。
“碳汇+女科技特派员联盟”各县（开发区）小分队“妇女微家”的成立，是“碳汇+女科技特派员联盟”工作深度和广度的进一步探索实践。下阶段，市妇联将以创建“女科技特派员联盟”为契机，进一步深化实施“科技创新巾帼行动”，引领农村妇女依靠科技发展产业，释放创业热情，为乡村振兴贡献巾帼力量。探索完善培训新模式，持续推动妇联执委履职能力提升，打造忠诚干净担当的妇联干部队伍，促进妇联各项工作高质量推进，推动新时代漳州市妇女工作高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
