“草木植成，国之富也。”从“林长制”，到“林长治”，泉州市永春县深入学习贯彻习近平生态文明思想和党的二十大精神，不断巩固提升森林资源保护发展水平，完善林长制责任体系，统筹做好增绿、护绿、管绿、用绿、活绿的“五绿”文章，获评全国林草系统先进集体，在2022年泉州市级林长制工作考核中位居第一，谱写了“绿色永春”新篇章。
聚焦资源培育 做好“五绿”文章
近年来，永春县全面推进林长制落实，做活“绿”文章，以“林长制”实现“林长治”，让绿水青山变成金山银山。最新数据显示，2022年永春县超额完成年度植树造林1.71万亩，森林抚育5.11万亩；实施乡村绿化提升工程11个、乡村公园7个，创建省级森林村庄11个。
图为永春县桃城镇留安山秋色。
“我县不断完善林长制责任体系，制定林长制考核办法，推动生态资源源头管护机制，统筹推进山水林田湖草湿综合治理，在泉州市‘全面建立’到‘全面见效’转变中展示了亮丽‘永春风景’。”永春县林业局相关负责人表示，永春县以推行林长制为抓手，持续强化森林资源保护发展和安全，健全体系、创新机制，以“四个坚持”全面推行林长制落实见效。
坚持高位推动，提升林长履职效率。落实林长会议，部署相关工作。加强和规范林长巡林工作，制定出台《永春县林长巡林工作制度（试行）》，协调解决责任区域内森林资源保护发展存在的重点、难点和热点问题。
图为永春县蓬壶镇百丈岩。
坚持协助联动，健全林长制协作机制。一方面设立“林业执法与司法协同保护工作站”“永春县人民检察院派驻县林长办检察官工作室”“永春县公安局驻县林长办工作联络室”，促进行政履职和生态司法的衔接配合。另一方面建立河长林长协同共治机制，推进河长制林长制的共商、共治、共建、共享，开创“双长制”同向发力的生态保护新局面。
图为永春县造林绿化。
坚持目标导向，保障林长制工作推动有力。制定相关文件有序开展全县林长制各项工作。成立林长制工作专班，收集532名县、乡、村三级林长信息档案和责任区内森林资源清单；建立巡护调度指挥中心，实现护林巡护调度指挥、远程视频连线等工作。组织开展林长制工作培训，提升林长履职能力。
坚持舆论引导，拓展林长制宣传体系。积极拓展宣传渠道，加大宣传力度，通过中国网、微信公众号、手机短信、宣传标语和林长制公示牌等形式进行广泛的宣传。
发展绿色产业 助推乡村振兴
如何坚持在发展中保护、在保护中发展，实现经济社会发展与资源、环境相协调？最重要的一环就是加快构建绿色产业体系，不断提高资源利用水平。
近年来，永春县立足全县生态优势、资源凛赋和主导产业，以全面落实林长制为抓手，多措并举加快构建现代绿色产业体系，发展壮大林下经济、花卉苗木、竹木精深加工、制香产业、森林旅游等五大主导产业，不断提高效率、提升效能、提增效益，完善生态产品价值实现机制，带动村民致富，助推乡村振兴。
图为绣球花海。
产业园区是促进区域经济增长，产业优化升级的重要载体。“我县在岵山镇和林村打造了一个囊括生产生活、旅游观光、科普教育、研学实践等多领域的海峡花卉文旅产业园，项目总投资1.5亿元，产业园区分三期建设，目前一期已投入使用。项目建成后预计可带动周边村镇农户就业200余人，外引专业人才、大学生返乡创业可达100-150人，助力优化永春招工引才生态圈。”据永春县林业局相关负责人介绍，永春县是全省花卉生产重点县，产业规模效益位居全省前列、泉州市首位，当前海峡花卉文旅产业园已招商入驻企业5家，洽谈对接6家，其中台资3家，广州、漳州、南京各1家。
图为蝴蝶兰种植基地。
探索绿色生态产品价值实现路径，永春县以产业发展为本，以龙头企业为示范引领，以特色经济示范基地为平台，大力培育创意产业发展，打造特色品牌，从“点上开花”到“串珠成链”，推动一二三产业融合，带动村民致富。位于永春县生物医药产业园的泉州市金草生物技术有限公司，年产组培苗1亿株，目前建有4座约9000平方米智能温室大棚、DIY种植体验馆、旅游接待中心、中药膳体验馆等。该公司与省农林大及省林科院、农科院进行战略合作，组建研发团队，设立金线莲研发中心，年炼苗能力达7000万株，年种植能力达3000多万株，同时在下洋镇大荣村林区开展林下种植基地150亩，采取“公司+基地+农户”的生产经营模式，带动了周边一百多户农户进行金线莲种植。
图为永春县养蜂基地。
林下经济、花卉苗木、竹木精深加工、制香产业、森林旅游......不负“青山”，方得“金山”，永春县做活“绿色”文章，让当地村民吃上“生态饭”“旅游饭”，绿色生态价值进一步得以实现。永春县林业局相关负责人表示，在这场持久“生态战”中，永春县“林”出新风貌，“长”出新成效，“制”出新规矩，让“绿水青山”变成“金山银山”是他们不变的追求。
