乡村振兴，关键在人、关键在干。近日，龙岩市各地陆续发布乡村振兴特派员招募通知，鼓励引导各类人才到乡村振兴一线建功立业。这对于加强乡村振兴人才队伍建设，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴具有重要意义。
人是乡村振兴的核心和根本。只有解决好了人的问题，乡村才能真正振兴。长期以来，乡村中青年、优秀人才持续外流，人才总量不足、结构失衡、老龄化严重等问题仍然存在，乡村人才总体发展水平与乡村振兴的要求之间依然存在差距。全面推进乡村振兴，人才振兴是关键，只有人才的供给跟上了，产业才能正常运转、迭代、发展，文化才能复兴繁荣，教育才能提质增效，新模式新业态才能不断涌现，乡村振兴才能实现。开展乡村振兴特派员选聘工作，有序引导一批大学生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡，持续壮大乡村人才队伍，这正是弥补乡村振兴人才支撑不足的应时之举、有力之举、创新之举，必将为乡村振兴注入源源不断的活力。
选贤任能、量才授任，方能最大限度发挥人才价值。坚持政策引导、搭建平台，此次选聘的乡村振兴特派员将在缓解农村技术创新动力不足、解决“三农”工作短板、促进乡村产业发展等方面发挥着重要作用。重点在强化党建引领，领导或协助村党组织加强村级组织建设；推进产业发展，结合村党支部领办合作社、跨村联建、农业特色产业培育等，对乡村产业发展进行指导，开发村集体经济增收项目，或携资金、带项目到乡村创办企业、兴办产业；加强项目指导，围绕推进乡村产业、人才、文化、生态、组织等五大振兴，提供项目策划、发展规划、乡村建设规划等服务，或以知识产权、技术专利等入股的方式开展项目合作，以及开展技术帮扶、实施创意合作等领域献智献力、建功立业。
乡村振兴，人才先行。人才振兴是乡村振兴的重要环节。乡村振兴特派员一头连着田间地头，一头连着创新创造，是支撑乡村振兴的“新引擎”“活力源”“加速器”。让我们坚持正向激励，树立实干实绩风向标，通过实行乡村振兴项目“揭榜挂帅”竞赛等激励措施，加强对乡村振兴特派员的培训、培养、评优评选表彰，落实相应人才待遇，更好激励各类人才在农村广阔天地大显身手，为农业农村发展打下深厚的根基，为乡村振兴注入更多新力量。
