“我是全职妈妈，孩子在上学，我一直想找一份能兼顾家庭的工作，这边有不少好岗位，感觉很适合我，这重新燃起我走入职场的希望…… ”1月15日，邵武市水北镇杨梅岭村的“顶梁柱”母亲魏艳（化名）参加完邵武市零工市场举办的年底专场招聘会后特别开心。

当天上午，邵武市春暖社工组织“顶梁柱”母亲们参与此次专场招聘会。招聘会现场井然有序，气氛热烈。在邵武春暖社工的服务台前，社工和巾帼志愿者们热情服务，为灵活就业的“顶梁柱母亲”们和用工单位提供人员匹配、政策咨询、用工对接等服务，当好“顶梁柱”母亲招聘求职的“零工红娘”。 

“顶梁柱”母亲在零工市场了解企业用工情况

据了解，“顶梁柱”母亲是指因夫妻离异、丈夫过世或失去劳动力等原因，而成为家庭主要精神支柱与经济来源的妇女。对于“顶梁柱”母亲来说，稳就业就是最大的“民生”和“支柱”。

在邵武市妇联的支持下，邵武市春暖社会工作服务中心多措并举，发挥纽带作用，积极拓宽“顶梁柱”母亲就业帮扶新路径、新渠道。

该中心积极对接巾帼示范基地、“妇”字号企业、女致富带头人以及政府政策等资源，通过走访企业、实地调研、信息收集等方式，摸清“顶梁柱”母亲的就业创业与社会用工、创业环境的需求特征，开展技能培训、供需对接、创业扶持等针对性服务，提升“顶梁柱”母亲的就业创业能力，搭建就业创业双向信息交流桥梁。

“顶梁柱”母亲肖琴（化名）有两个孩子需要照顾，作为全职妈妈的她找工作一直是个难题，这次在邵武市妇联和邵武市春暖社工的帮助下，企业推出了“妈妈岗”用工模式，她非常顺利地和一家纺织企业达成了就业意向，实现了就业、企业用工和家庭照护的有效结合。 

春暖社工走访企业了解“顶梁柱”母亲就业情况

据了解，为了给“顶梁柱”母亲增值赋能，让改革发展成果更多更公平惠及困境妇女，邵武市妇联还在资源统筹、人文关怀、权益保障等方面积极作为，创设六个帮扶中心（即创业就业指导中心、健康管理中心、心理疏导中心、巾帼志愿服务中心、家庭教育指导中心、维权帮扶中心）为平台和载体，为“顶梁柱”母亲等特殊群体提供全方位的服务和保障。

为“顶梁柱”母亲开展就业创业培训 

“我们针对‘顶梁柱’母亲的不同情况，采用不同的陪伴帮扶方式，千方百计扶持她们创业就业，使其具有一技之长，主动走向市场，实现就业和增收。”邵武市妇联主席饶清香介绍说，邵武市妇联创设“六个中心”的“陪跑”服务模式，积极组织社工和巾帼志愿者为“顶梁柱”母亲提供创业咨询、维权、家庭教育等服务，提供节日慰问、链接低保、大病救助、就业帮扶、法律援助等政策，做她们成长的同路人。（文图/陈春花）