为推进驻村工作规划顺利开展，德化县积极组织学习交流活动。6月5日—7日，67名省、市、县派驻村干部参加了德化县驻村干部培训班。
座谈会上，德化县委书记梁玉华首先开篇点题，分享了自身挂职驻村经历，所述驻村难题引起了广泛共鸣，攻坚决心和成效又为驻村干部鼓足了劲。市、县委党校等有关专家教授，通过口头讲解、PPT演示等形式，开展以十九大精神、农村工作暨扶贫政策、乡村振兴战略知识、村级组织换届选举业务知识、党风廉政建设、财政支农政策、《宪法》修正案解读等内容的专题讲解，为做好农村各项工作打牢了理论基础。
随后，6名驻村干部代表现场分别交流了经验做法。据悉，他们共落实了76个农民增收项目和61个落实村集体增收项目;筹措了2927.84万元资金；排查化解了79个矛盾纠纷；培养和发展了46名党员。
对于党建促扶贫攻坚，省派驻赤水镇西洋村第一书记黄活虎表示，要重视并加强基层党组织建设，当借换届之机，选好两委班子，通过“三诺”等要求，凝聚党员力量，发挥党组织在脱贫攻坚路上的引领作用；精准扶贫，突出精准，通过多方谋划，扶志扶智，授之以渔；增加村集体收入是解决一切问题的基础保障，当放到重中之重地位，统筹资源，发展产业，实现乡村振兴；提升村“两委”待遇，绩效考核由村里再行统筹安排，打破不同工同酬现象，提高积极性。
针对美丽乡村建设，省派驻上涌镇西溪村第一书记杨思敏提出了自己的看法，除了人文教育、提高意识素质之外，关键是资金。我一直都在思考应如何通过发展产业实体帮扶为贫困村村财造血，提高村财收入。经过中化与县政府前期的沟通对接，目前，中化集团在德化建设“中化石油”新型农村服务点的工作已启动，估计年利润达30至100万元，所得利润将全部返回县及相关镇政府统筹分配给贫困村。同时，“中化石油”新型农村服务点将由政府招聘当地村民入站工作，实现用工帮扶。
对于产业发展，市派驻龙门滩镇霞碧村第一书记裴炳和分享了他的做法，要立足本村山多地广资源优势，做好林地和耕地文章。一是种植250亩杉木，未来将产生良好经济效益；二是积极推动土地整理项目，该项目规模达1800多亩，总投资970多万元，产生新增耕地近150亩，开发和复垦土地资源33亩。既可盘活农村存量建设用地，推进土地流转和农业生产规模经营，提升土地价值，促进生产发展，增加农民收入；又可优化乡村空间，整合资源，凝聚人气，让农村焕发新生机，改善农村人居环境，更破解了地从哪里来、钱从哪里出、耕地如何保的发展和稳定的双重难题，为乡村振兴拓宽了空间。
为推动文明乡风，县派驻三班镇泗滨村副书记林丽莉表示，当下我县正在大力实施乡村发展提升行动，结合驻村工作实际，想和大家一起探讨如何用家风促党风带民风、为乡村发展提供动力，交流如何发挥资源禀赋、培育特色亮点。第一，挖掘潜力，做群众想做的事情。坚持从民间社会中找，广泛收集群众意见建议，筛选确定群众期盼的发展项目。第二，对接政策，做我们擅长的事情。发挥自身优势，找准本地优势与中心工作的结合点、切入点，用好用足各项政策，赋予泗滨家风新的时代内涵。第三，拉开架构，做自己本村的品牌。集各方之力，架构党建引领、文化助力、产业塑形等三项工作布局，努力把家风党建品牌打造成可复制可推广的“泗滨模式”。
除了现场集中授课，驻村干部们还实地参观了德化县亲清政商文化馆、上涌精准扶贫蔬菜基地、杨梅乡扶枫林“忆初心”党性教育基地等地，进一步开阔视野、启迪思路。
此次培训内容丰富、形式多样，针对性和专业性强，更有火花般碰撞交流。广大驻村干部感触深刻、受益匪浅，特别希望这样的培训再来一打，也纷纷表示将不辱使命、不忘初心，继续做好驻村工作。
