炎炎夏日，宁德市柘荣县富溪镇人才驿站里随处可见来自福州外语外贸学院的大学生们忙碌的身影，他们在井盖上作画，为乡村增添文艺气息；他们为农产品设计精致的外包装，让“土”特产也实现成功转型；他们设计了一件件精美的富溪文创产品，赋予小镇新的文化内涵……
作为聚集人才、培训人才、服务人才的主阵地，近年来，富溪镇人才驿站厚植人才创新发展沃土，打通人才服务“最后一公里”。随着服务不断优化升级，近两年，人才驿站先后吸引了9批约100余名不同专业大学生入驻驿站开展乡村振兴实践活动，为富溪镇乡村振兴发展提供了源源不断的人才动力。
富溪人才驿站的建成和运营，是人力资源服务进乡村的有效探索，也是突破乡村发展建设瓶颈的重要举措。自建成以来，驿站不断完善基础设施建设和服务管理制度建设，在站内设置了交流座谈区、培训学习区、多功能休闲区等多元功能场所，并配套有可容纳50余人的“青年驿站”研学宿舍，为入驻驿站的人才提供会议、培训、调研等全方位服务。“我们还通过组织沙龙、专家讲座、人才培训会、人才交流会等活动，积极发挥综合校地共建基地与人才富民工作站的作用，为各类人才来柘参访、学术交流提供服务。”富溪镇组织委员魏帆介绍。
人才驿站是人才间沟通的平台，也是赋能乡村振兴的新动力。近年来，富溪镇坚持“优势互补、长期合作、互惠互利”的原则，进一步做好人才驿站顶层规划和组织对接，先后与福州外语外贸学院、福建省林业勘察院等单位促成富溪村、岭后村村庄规划、乡村风貌品质提升等20余项项目落地，并积极对接高校团队来富溪镇开展大学生暑期“三下乡”社会实践活动，实践内容涵盖产业帮扶、产品设计、宣传推广、环境提升等。
与此同时，富溪镇还围绕“商贸·文旅·康养”的发展定位，在人才驿站设计植入了自助民宿、共享茶寮、茶旅观景台等新兴业态，通过开设专门课题打造文创产品，设计富溪“山水人家”商标，拍摄红色文化微纪录片等，为富溪文旅产业推广引流。
“乡村振兴，人才是关键。富溪镇人才驿站坚持引培并举，持续激发‘造血’功能，不断拓宽人才引进渠道，加强人才培养和人才回流，为乡村振兴带来了新的机遇。”魏帆表示，下一步，富溪镇人才驿站将拓展11个行政村人才服务工作，围绕当地中心工作，吸纳多元本土人才，组织开展创新论坛、理念交流、技术分享等人才交流活动，凝聚人才带头力量，进一步完善相关人才信息库、人才需求库，推动精准对接，为富溪镇乡村振兴注入源源不断的人才动能。
