党的二十大胜利召开以来，莆田市深入贯彻党的二十大精神，按照省委“深学争优、敢为争先、实干增效”行动要求，突出谋“深”、做“实”、扎“稳”、带“强”，传承弘扬“四下基层”优良作风，深入开展“百名组工干部进千村”活动，推进基层党建谋深抓实。
谋“深”一步 以优良作风回应民生关切
围绕宣传党的二十大精神为主线，大兴调查研究之风，以调研开路、调研破题，谋划基层党建开新局谋新篇。“深入百姓家”宣传。以上率下“蹲”，莆田市委常委、组织部部长带头到挂钩党支部宣讲党的二十大精神，协调解决问题。市县组工干部重点围绕“乡镇（街道）党（工）委、村（社区）党组织、软弱涣散村党组织”进行宣讲，乡镇组工干部走家串户兜底开展宣讲，全市350多名组工干部共宣讲1630多场次。如，仙游县委组织部组建18支组工宣讲队，制作莆仙方言宣讲短视频，把党的二十大精神送进千家万户。“踩到泥土里”调研。开展基层党建随机调研，围绕壮大集体经济、基层治理等重难点问题，自定线路、全村跑遍，全市组工干部深入973个村（社区）“把脉问诊”，形成蹲点调研报告310个。如，城厢区组工干部深入龙桥街道洋西村拆迁户家中了解诉求，形成历史遗留问题专项报告，查摆政策文件、做细思想工作，推动整村改造工程有序推进。“点到心头上”谋划。聚焦群众身边急难愁盼问题、村子发展“淤点堵点”难题，广泛收集村情民意，形成涵盖就业就学、医疗卫生、人居环境等民生热点问题清单620多份，靶向制定发展、治理规划。如，荔城区组工干部帮助36个联系村制定“一份五年规划、五张年度清单”，完善村产业发展规划，帮助增加村级集体经济收入。
组工干部入户走访慰问困难党员、群众。
做“实”一步 以破解难题检验活动成效
坚持问题导向，深蹲一线，把解决问题作为活动成效的最大标尺，推动干部转变作风。让群众讲“实话”。发扬“出门不带水杯、坐下不擦凳子、握手不先放手”作风，开展提问式、商讨式宽松谈心谈话，创造条件让群众愿说话、敢说话、说真话，全市组工干部征集群众意见1320条，形成驻村日记3620篇。如，湄洲岛组工干部开展“入户话家常全覆盖”行动，围绕子女就学、就医保障等8个话题，走遍全岛群众家庭，梳理20类问题清单，提出16条可操作性建议。让干部答“民卷”。建立组工干部领办实事清单，每月召开实事推进研判会，集体研究、协调解决组工干部手头的“为民承诺活”，全市组工干部领办承诺事项532件，协调落实389件。如，涵江区组工干部开展“实事集中消单月”活动，集中解决三江口镇鲸山村旧桥拓宽改造、白沙镇澳柄村引水管道建设、新县镇巩溪村农田水渠修缮等难题。让部门破“难题”。会同效能办、纪检组，召开120多场专题督查、现场查看、经验交流会等，督促职能部门融入挂钩村工作进展，对部门服务进行打分，分值纳入年终绩效考评。活动开展以来，43个市县直部门积极对接协调61个历史遗留问题，推动解决23件“老大难”问题。
扎“稳”一步 以民心所向筑牢维稳屏障
坚持民心所向，让群众诉求可达、困难可依，群策群力筑牢基层治理的组织基石。畅通渠道集诉求。依托全市大数据平台，建设“组织部一张网”，群众随手拍摄、上传诉求1100多件，基层党组织及时了解、处置、上报问题987件。印发5.8万张“党群连心卡”，将挂钩联系组工干部、基层所（站）及村（社区）“两委”干部联系方式汇集卡上，让群众有事多商量、遇事好商量。挂钩联系防返贫。全市组工干部组建103支“防返贫小队”，全覆盖联系原精准扶贫对象，逐一摸排建账，了解生产生活现状，对有返贫迹象的群众，及时施策帮扶。如，北岸经济开发区组织部针对东乌垞、蒋山等村原精准扶贫户有返贫迹象，专门由部班子成员驻点挂钩，并下拨250万元扶持这些村作为村级集体经济发展试点村。驻点网格解矛盾。按照“每名组工干部挂钩联系2~3个村（社区）、驻点一个网格、联系一户上访户”要求，组织组工干部全面参与维稳工作。疫情防控转段期间，全市组工干部动员基层网格建立1210多个“邻里互助、共享药箱”。如，秀屿区组工干部深蹲埭头镇各村网格，摸排隐患，达成6户界限、权属、道路纠纷户签订调解协议书，及时化解矛盾纠纷。
带“强”一步 以党建引领激发发展活力
充分发挥组织部门的政治优势和组织优势，强化班子建设、资源整合、力量统筹，凝聚乡村发展新合力。“导”强力量。深化“机关+农村（社区）”党组织共建，推动市县1630多名党务工作者下沉一线，指导建强基层党组织，推动“三会一课”、主题党日等党务活动标准化、规范化。开展换届回头看，市县组织部门班子成员挂钩联系软弱涣散村党组织，30个重点村得到集中整顿、精准转化。“引”强资源。依托在外流动党员和民营企业家实力强、热心公益等资源优势，组织220多家驻外党组织、在外商会、两新组织党组织挂联村党组织，推动资源共享、发展共谋。如，市委组织部组工干部牵头举办农产品预售直播活动，组织流动党员和在外企业家通过“商会定量”“企业订购”“企业帮售”等方式，推动全市销售农产品15万吨。“聚”强合力。选派市县24名组织科业务骨干驻点全市64个中心村党委，推动“整乡统筹、联村集约”，全面推广跨村联建模式，开展34场乡村项目大拉练，156场村（社区）党组织书记大交流，形成比学赶超的发展合力。如，市委组织部组工干部推动挂钩联系的仙游县书峰乡书峰村、百松村、锦峰村成立中心村党委，协调书峰村大类园区项目腾出20%股份给其他两个村，促进村财和村民双增收。
