泉州直属库有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代中储粮工作“四个坚持”新要求，坚持党建为引领，以“四个着力”打好“特色牌”，走好“务实路”，企业连续三年被集团公司授予“标杆库”，中央储备粮管理标准化、规范化水平得到进一步提高，有力地推动企业“二次创业”高质量发展。
一是在“坚持和加强党的建设”上着力。公司党支部始终把政治建设摆在首要位置，深入贯彻落实集团公司党组、分公司党委党建工作部署，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心筑魂，持续推进党支部“七项基本工作法”“七抓工程”，高标准做实做细党建标准化规范化；深入开展党内学习教育活动，扎实开展“爱拼敢赢、双创双强——一心二先三优”党建品牌创建，探索实践“党建+”模式，深度推动党建与中央储备粮管理经营管理深入融合，全体党员干部在疫情防控、保供稳市、项目建设、防汛抗灾等艰难工作中，争排头、做表率、树先锋，以实际行动践行入党誓言。
二是在“精益化管理”上着力。全面实施机修间、器材库“6S”管理，仓储档案室、机械棚标准化建设，仓房标识物资规范制作安装，推进“标准仓”“规范库”管理再升级。强化中央储备粮管理，“两个确保”主业核心竞争力不断增强。坚持“稳中求质、质中求效、效服从质、严控风险”方针，强化购销两头市场把控，实现较好的轮换效益。坚持向财务集中管控要效益，国有资产保值增值率、净资产收益率、经济增加值均保持福建辖区前列，“三项”费用节本增效成绩突出，无坏账风险金，经营性财务费用支出控制良好、资产质量良好、流动资金充裕，展现较强的经营能力和管理水平。
三是在“科技创新赋能”上着力。充分发挥集团公司“三基地一窗口”作用，立足“科技储粮示范库”，打造“技术应用示范基地”、“储粮科研基地”，顺利完成示范库建设任务和集团公司“低温储粮工程技术扩大应用试点”项目。坚定不移以科技创新驱动仓储内涵式发展，针对储粮保粮工作中存在的难点、痛点、堵点问题主动对接院校，积极承接集团公司、分公司课题项目攻关研究8个，深入开展“五小”创新50余项，累计取得取得29个国家实用新型专利和3个发明专利、发表13篇论文，获得1项中国粮油学会科学技术三等奖，7项福建省总工会百万职工“五小”创新奖，持续保持科技创新优势特色，不断增强科技创新对“两个确保”和“两个安全”的支撑作用。
四是在发挥“人的作用”上着力。充分发挥泉州库干部队伍年轻化的特色优势，以实施“青年员工培养计划”工程为抓手，遴选优秀年轻骨干参加各级岗位技能竞赛，先后荣获集团公司岗位技能竞赛一等奖1人，二等奖1人，三等奖2人。积极打造分公司保管员实训基地，深入推进师带徒、艺传帮工作，着力造就一支爱岗敬业、技艺精湛、善谋善为符合公司发展需求的高技能人才队伍。同时，公司善于发挥员工智慧才能，自编自导自演《扶贫路上的黑壮汉》《惠女粮缘》等微电影入选国资委中央企业宣传展播，持续推进富有泉州库特色的企业文化建设。创建以来，全体党员干部员工凝心聚力谋发展，缔造了“零上访”、“零事故”、“零案件”、“零风险”和谐兴业的发展环境。
